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Soler Compliance & Asociados es una firma especializada en Compliance Corporativo, dirigida a pequeñas, medianas y grandes empresas que requieran servicios de consultoría en los distintos bloques normativos.
Ofrecemos soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los más altos estándares de compromiso y confidencialidad.
En Soler Compliance prestamos servicios a todo tipo de entidades, pequeñas, medianas o grandes organizaciones. Nos caracterizamos por ofrecer un servicio personalizado y a medida de nuestros clientes, con soluciones adaptadas a sus necesidades.
El Corporate Compliance es un conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las organizaciones para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos.
El Compliance Laboral es la línea de negocio especialista en el cumplimento normativo laboral.
En Soler Compliance hemos ideado un programa de planes de igualdad y diversidad que establece un perfecto y completo sistema para las empresas en relación a sus actuaciones y necesidades, en el ámbito de las áreas de gestión laboral.
Forma Compliance es nuestra marca de formación y sensibilización en todos los bloques que componen el Compliance Corporativo.
Ayudamos a las organizaciones a alinear a la plantilla con la Misión, Visión y Valores corporativos a través de la formación a todo el personal en una cultura de ética a través de la motivación y consolidación de conocimientos.
Aprovecha nuestra plataforma online y fórmate desde cualquier parte del mundo.
Nuestra plataforma e-learnig permite impartir formación a todo el personal ubicado en otros centros de trabajo y en otros países y jurisdicciones.
Nuestra plataforma cumple con los requisitos de Fundae, para poder ser bonificada la formación.
Cumple con la normativa europea de “Whitleblowing”
Nuestro Canal Ético o de Denuncias (SC Ethical) es un instrumento de comunicación para elevar a la alta dirección de manera confidencial y/o anónima cualquier irregularidad, incumplimiento o comportamiento contrario a la ética, legalidad y a las normas que rigen la organización.
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